Requerimos contratar un Analista de Reclutamiento y Selección o Cazatalentos que se encargue de gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todos los empleados de Alaya Digital Solutions. Así como también, establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la empresa. Responsable de ejecutar los procesos búsqueda y Selección de profesionales TI para la compañía y sus clientes. Para eso debe asumir las solicitudes de búsqueda desde el área técnica, completar el levantamiento de requerimientos, especificar la remuneración y los beneficios, publicar avisos de búsqueda en los medios más adecuadas, realizar las entrevistas de selección, coordinar la realización de entrevistas técnicas y presentar una terna de candidatos a quien solicitó la búsqueda y a la Gerencia de la empresa. Estructurar y mantener la base de datos de profesionales según la norma ISO 9001 2015.